Sosyal Haklar

İş Göremezlik Ödeneği Nedir, Ne Zaman Yatar?

Summary

İş görmezlik ödeneği, Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamında görev yapan, 4A, 4B ve 4C sigortalı çalışanlara verilmektedir. 2 günden uzun süren sağlık durumlarında, sağlık raporu alan kişiler iş görmezlik ödeneği alacaktır. Sosyal Güvenlik Kurumunun karşıladığı iş görmezlik ödenekleri, çalışanların işe gidemedikleri […]

İş görmezlik ödeneği, Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamında görev yapan, 4A, 4B ve 4C sigortalı çalışanlara verilmektedir. 2 günden uzun süren sağlık durumlarında, sağlık raporu alan kişiler iş görmezlik ödeneği alacaktır. Sosyal Güvenlik Kurumunun karşıladığı iş görmezlik ödenekleri, çalışanların işe gidemedikleri süreci kapsamaktadır. Günlük çalışma ücretinin belirli bir bölümünü karşılayan iş görmezlik ödeneği, geri ödeme talep edilmeksizin verilmektedir.

İş görmezlik raporu kapsamında alınacak ödeneklerin tutarı, kişilerin günlük maaşlarına göre değişmektedir. İş görmezlik ödeneğinin en düşük limiti, asgari ücret tutarındadır ve asgari ücretten daha düşük tutarda iş görmezlik ödeneği yapılması söz konusu değildir.

SGK Rapor Parasının Özellikleri Nelerdir?
İş görmezlik ödeneği, iş kazası geçiren, kronik bir hastalığı bulunan, iş hastalığı yaşayan ya da normal hastalıklara tutunan kişilere verilmektedir. İş görmezlik ödeneği kapsamında, tam teşekküllü hastanelerden sağlık raporu alınması ve bu raporun, 2 günden uzun süreli olması talep edilmektedir. İş görmezlik ödeneği, kişilerin işe gidemedikleri süre içerisinde alacakları toplu ödemedir. Sağlık raporuyla izne ayrılan çalışanlar, ayakta tedavi ve yatarak tedavi koşullarına uygun olarak iş görmezlik ödeneği kullanmaktadır.

Tedavi süreci boyunca işe gidemeyen çalışanlar, günlük ücretlerinin belli bir bölümünü SGK’dan talep edebilirler. İş görmelik ödeneğinin geri ödenmesine gerek duyulmazken, Sosyal Güvenlik Kurumunun talep ettiği şartlara uyulmaması durumunda, ödenekten faydalanma hakkı kaybedilmektedir.

SGK Rapor Parası Kullanım Şartları Nelerdir?
SGK iş görmezlik ödeneği almak isteyen kişilerin, yerine getirmeleri gereken temel şartlar bulunmaktadır. İş görmezlik ödeneği kapsamında belirlenen kullanım koşulları, aşağıda detaylı şekilde ele alınmıştır:

SGK rapor parasından faydalanabilmek için son 1 yıldır aynı işletmede görev alınması ve en az 1 yıl boyunca sigortalı olunması gerekir.
4A, 4B ve 4C sigorta kollarının haricinde, isteğe bağlı sigortaların da SGK rapor parası kullanım hakkı bulunmaktadır. İsteğe bağlı sigorta ve Bağkur kapsamında sigortalı olan kişilerin, prim borcu bulunmamalıdır.
En az 3 gün olacak şekilde, sağlık raporu alınmalıdır. Sağlık raporu için gerekli incelemelerin, uzman doktorlar tarafından yapılması ve Sağlık Bakanlığı onaylı bir hastanede verilmesi gerekir.
İş görmezlik durumunun geçici olması gerekir. Kronik hastalıklar, iş kazaları, iş hastalıkları ya da farklı kazalar sonucunda, ayakta ve yatarak tedavi görülmelidir.
Sağlık raporu parası almak içi rapor tarihinden önceki 90 gün boyunca, düzenli sigorta primi ödenmelidir.
Geçici iş görmezlik kapsamında yer alan hastalıklar sebebiyle, sağlık raporu alınmak zorundadır.
Kendi işlerinde çalışan kişiler, rapor parası için yatarak tedavi olmak zorundadır. Ayakta tedavi durumlarında, Bağkur ve isteğe bağlı sigortalar için rapor parası ödemesi yapılmayacaktır.
SGK İş Görmezlik Ödeneğinin Tutarı Nasıl Belirlenir?
SGK rapor parası tutarları, çalışanların aldıkları günlük maaşlara göre değişmektedir. Günlük ücret üzerinden hesaplanan rapor parası, asgari ücretin altına inmemektedir. Çalışanların 1 yıl içerisinde elde ettikleri prim tutarının toplamı hesaplandıktan sonra, elde edilen tutar prim gününe bölünmektedir. Tüm hesaplamaların sonucunda, günlük rapor parasının tutarı hesaplanmaktadır. Rapor süresinin toplamından 2 gün çıkarıldıktan sonra, kalan gün kadar rapor parası ödemesi yapılmaktadır.

Asgari ücretle çalışanların yatarak tedavi edilmesi durumunda, alınacak rapor parasının limiti 65,40 TL olurken, yatarak tedavi edilen kişilere günlük 49,05 TL ödeme yapılmaktadır. 3 günlük rapora sahip olan kişilere, 1 günlük rapor parası ödemesi yapılmaktadır. İş kazası ya da iş hastalığından kaynaklanan bir sebeple rapor alan kişilere, 3 günlük raporun tamamı için rapor parası ödemesi yapılmaktadır. iş kazası sebebiyle 3 günlük rapor alan kişilere, toplamda 147,15 TL ödeme yapılmaktadır. İş kazası sonrasında 10 günlük rapor alan kişiler, toplamda 654 TL rapor parası ödemesi yapılacaktır.

Kimler İş Görmezlik Ödeneği Alabilir?
İş görmezlik ödeneği kapsamında ücret alacak kişiler, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenmiştir. SGK kapsamında rapor parası almaya hak kazanan kişiler aşağıda sıralanmıştır:

İş kazası sonucunda çalışması engellenecek bir rahatsızlığa sahip olan kişiler, sağlık raporu aldıktan sonra rapor parası başvurusu yapabilir.
Sigortalı olarak çalışılan süreçte hamile kalan kadınlar
Sağlık raporuyla geçici iş görmezlik ödeneği talep edebilir.
Doğum ve emzirme süresi içerisinde, geçici iş görmezlik ödemesi alma hakkı elde edilmektedir.
Meslek hastalığı kapsamında sağlık raporu alan kişilere, geçici iş görmezlik ödemesi yapılmaktadır. Alınan raporun tamamı için iş görmezlik ödeneği oluşturulacaktır.
Yatarak ya da ayakta tedavi gerektiren bir hastalık sebebiyle sağlık raporu alan kişilere, geçici iş görmezlik ödeneği verilmektedir.
Trafik kazası ya da farklı bir hastalık sebebiyle, geçici iş görmezlik parası talep edilebilir.
SGK İş Görmezlik Ödeneği Başvurusu Nasıl Yapılır?
Sağlık raporu karşılığında geçici iş görmezlik ödeneği almak için yapılması gereken işlemler ve rapor parası başvuru süreci, aşağıda detaylıca ele alınmıştır:

Tam teşekküllü devlet hastanesinden ya da Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından kabul gören devlet hastanelerinden, hastalığa dair sağlık raporu alınmalıdır.
Sağlık raporunu hazırlayan hekimin, hastalık alanında uzman olması gerekir.
Hastane tarafından verilen sağlık raporu, derhal iş verene teslim edilmelidir.
İş veren tarafından teslim alınan evraklar, en geç 5 iş günü içerisinde SGK e-rapor sistemine işlenmesi gerekir.
İş verenin raporu işlemede geç kalması ve 5 iş gününü geçirmesi durumunda, iş verene ceza uygulanacaktır.
E-rapor sistemine ilenen sağlık raporları, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından incelemeye alınmaktadır. Sağlık raporunun belirtilen şartlara uygun olup olmadığı değerlendirildikten sonra, geçici iş görmezlik ödeneği kesinleşecektir.
İş görmezlik ödeneği kullanmaya uygun bulunan kişiler, en geç 40 gün içerisinde ödemelerini alabilirler.
Geçici iş görmezlik ödenekleri, rapor süresine bağlı olarak toplu şekilde gerçekleştirilmektedir.

SGK İş Görmezlik Ödeneği Başvuru Sorgulama Yöntemleri Nelerdir?
Sosyal Güvenlik Kurumu iş görmezlik ödeneği sorgulaması yapmak için birden fazla kanal kullanılmaktadır. Rapor parası sorgulamasında kullanılan yöntemler, aşağıda sıralanmıştır:

Alo 170 sorgulama hattı aranarak, SGK rapor parasının kullanılıp kullanılamayacağına dair detaylı sorgulama yapılabilir.
E-devlet sistemi kullanılarak, T.C. kimlik numarası ve e-devlet şifresiyle sisteme giriş yapılabilir. SGK bölümü üzerinden, rapor parası alınıp alınamayacağı hakkında sorgulama yapılabilir.
PTT şubelerindeki gişe görevlilerine başvuru yapılarak, SGK rapor parası kullanım hakkının olup olmadığına dair detaylı bilgi alınabilir.
SGK il müdürlüklerine giderek ya da SGK telefon numarası aranarak, rapor parası başvurusuna dair güncel bilgi alınabilir.
E-Devlet SGK Rapor Parası Sorgulamasının Detayları Nelerdir?
SGK rapor parası sorgulamasını e-devlet üzerinden yapmak isteyen kişiler, aşağıda belirtilen işlemleri takip etmelidir:

https://www.turkiye.gov.tr/4ab-isgoremezlik-odemesi-gorme bağlantı adresi kullanılarak, e-devlet ana sayfası açılmalıdır.
Ana sayfada yer alan “Giriş Yap” seçeneğine tıklandıktan sonra, T.C. kimlik numarası ve e-devlet şifresi bilgileri sisteme girilmelidir.
E-devlet sistem girişinin tamamlanmasının ardından, SGK rapor parası başvurusuna dair sorgulama başlatılacaktır.
SGK rapor parası sorgulama sayfasında, kabul edilen raporlar için detaylı bilgilere yer verilmektedir.
Alınacak rapor parasının toplam tutarı, rapor parasının ödeme yöntemleri ve rapor parasının ödeme tarihi gibi bilgiler, sorgulama sayfasında detaylıca ele alınacaktır. SGK rapor parası ödemeleri için kişiler adına PTT hesabı açılmakta ya da SGK sisteminde kayıtlı olan şahsi banka hesaplarına, rapor parası gönderimi yapılmaktadır.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

istanbul eskort bayan istanbul escorts istanbul eskort bayanlar antalya escort adana escort şirinevler escort mecidiyeköy escort behceşeir eskort capa eskort beylikduzu escort esenyurt escort avcılar escort esenyurt escortlar kapalı escort avcılar escort avcılar escort şirinevler escort